Libros
Jaime Maristany creó Layetana ediciones con la que publicó muchos de sus libros. Su nombre lleva la calle donde nació en Barcelona, Via Layetana. Libros sobre Recursos humanos y la empresa pueden descargarse en esta sección.
Administración de Recursos Humanos. 2da Edición
Este libro trata las técnicas de administración de personal.
En esta 2da edición, dedicada a las técnicas de administración de personal, se consideran temas como la descripción de tareas, la selección, la evaluación de las tareas, la administración de remuneraciones, la salud y los distintos aspectos del desarrollo de los recursos humanos, desde el entrenamiento en el trabajo, hasta el 36O, pasando por la evaluación de desempeño, el potencial, los planes de capacitación, el control del entrenamiento, los cuadros de reemplazo, el planeamiento de carrera, la carrera tipo, el coaching, el counseling y el knowledge management. PEARSON - Prentice Hall
El Management de la realidad
El libro "El management de la realidad" fue premiado por la Academia Nacional de Ciencias de la Empresa con la faja de honor en 2001.
Con este tema se ha desarrollado este curso que plantea una manera diferente de gestionar. La idea básica de este curso es dar elementos para que se pueda llevar a la práctica una forma de gestión que busca analizar las brechas que se tiene con la realidad y contar con técnicas para coordinar adecuadamente una mejora en el sentido en que se quiera hacer.
Cómo ganar poder
Muchas personas tienen dificultades para enfrentar situaciones, otras dudan sobre qué hacer, algunas se quieren preparar para cuando tengan que enfrentarlas o quieren tener una tercera opinión.
El libro da opiniones sobre management. Toma casos específicos, los analiza, da una opinión sobre ellos y plantea un caso. En este sentido este libro es diferente. Es un libro que ayuda a quienes tienen que hacer las cosas o quieren estudiarlas. El libro evita dar formulas pero ayuda a mejorar viendo lo que le ha ocurrido a otras personas en situaciones similares y que nos dice la experiencia en esos casos.
El poder, la empresa, el manager
Este penetrante libro de José Maristany reflexiona sobre el poder, sobre sus causas y sus efectos en las organizaciones. Pasa revista al origen del poder, sus elementos básicos, los tipos distintos que existen, sus fuentes, su carácter racional y las diferentes maneras de ejercerlo. A continuación analiza la distribución de poder en las organizaciones y las estructuras más habituales que adopta. Finalmente analiza la relación entre el gerente y el poder en el marco de las empresas, sobre los riesgos que implica un mal uso del poder y cómo ejercerlo de manera efectiva a largo plazo.
La Esencia del Management - Errores y Fracasos a evitar
En este libro se hace el análisis de cuál es la esencia del management y cuales son los errores y fracasos que hay que evitar. Como surge del indice adjunto, se analiza cuales son las bases de un fracaso, las condiciones para una decisión y los diferentes casos que ha habido o hay de fracasos completos o parciales. En cada caso se hace el análisis del tema y las ventajas y desventajas que tiene o ha tenido y se recorren las razones por las que fue o es un fracaso. Finalmente se analiza el problema de la liviandad en el juicio y se recorren las cualidades esenciales del management.
Tratado de RECURSOS HUMANOS
Este es un resumen de los 13 capítulos del libro.
Evaluación de tareas y administración de remuneraciones.
Este libro fue editado originalmente por Editorial Contabilidad Moderna y tiene, como su índice indica, todas las técnicas necesarias para hacer la evolución de las tareas según las diferentes necesidades de cada empresa y analiza y propone formas de administración de remuneraciones señalando las ventajas y dificultades que cada una tiene. Es un libro que contiene las formas de implementación de cada una de las técnicas y de los procesos necesarios para hacerlo.
El Caso Unión Carbide
Este libro fue editado por Extensión Profesional Empresaria. Trata del desarrollo de un modelo y cómo eso ocurrió a lo largo de un proceso de cambio que se cuenta. En la Introducción que se puede encontrar a continuación se hace una ampliación de que es lo que se hizo. El libro es interesante tanto por el análisis de un proceso de cambio, cuanto por la ideología que se aplicó, cambiando de una empresa conflictuada y poco menos que de manejo familiar a una empresa organizada y efectiva.
Motivación
Este libro fue editado por Layetana Ediciones. Analiza las relaciones entre la empresa y las personas, buscando los elementos que hacen que las personas tengan interés en trabajar en una empresa. Así se llega a la conclusión de cuales son los elementos que motivan a las personas y cuales son los que de estos ocurren en la empresa. El siguiente paso es que tiene que hacer la empresa para apoyar y desarrollar estos elementos para que las personas encuentren más motivos para trabajar en ellas. El índice da elementos para detallar esto.
Este libro es de interés para estudiantes y para quienes tengan que coordinar personas. Es también de interés para las personas que quieren analizar qué es lo que las motiva y si lo que creen no esto también abonado por otros aspectos.
Liderazgo
Este libro fue editado por Layetana Ediciones. Está dedicado al análisis de qué es el liderazgo y para qué está el líder. ¿Es el manager un líder? ¿Cuáles son las funciones del manager? Este es un tema especial en que se adentra el texto describiendo lo que un manager debería hacer.
Este es un libro que interesa a los estudiantes, a quienes ejercen o quieran ejercer funciones de management a los distintos niveles de la organización y a los estudiosos del tema.
Manejando la crisis
Editado por Layetana Ediciones. Este libro trata de los problemas que enfrentan las empresas en particular, cuando ocurre una crisis. Define qué es crisis, escribe la organización que hay que tener par enfrentar la crisis y la manera de enfrentar a los medios cuando ocurre la crisis. Cuando una empresa puede adoptar una política de bajo perfil? Quién tiene que presentarse a hablar con los medios? Cuando debe hacerlo? Estas y otras cuestiones las dilucidan los autores, mostrando dos casos de empresas que trataron la cuestión con dos aproximaciones diferentes.
Este es un libro que interesa a los especialistas en relaciones institucionales. Es de interés para los estudiantes y para quienes en una organización están próximos a áreas o situaciones que pueden tener alguna situación critica futura.
La acción para el cambio
Este libro fue publicado por Granica. Este es un libro práctico.
En el inicio se analizan las bases teóricas porque no hay management sin la teoría que lo sustente. Hecha esta síntesis teórica indispensable para quien no tiene mucho tiempo disponible, se analiza la práctica, las condiciones necesarias para un cambio, las guías para no quedarse empantando en el medio del proceso, el cambio de cuestiones importantes y el cambio cotidiano.
Empleo y desarrollo de personal
Vamos a intentar introducirnos en los principios y en las técnicas del empleo y del desarrollo de personal. Esto significa entrar en la dinámica de la organización, en sus objetivos, en sus circunstancias; implica también comprender someramente qué es empresa y qué es el hombre en ella; El tema es arduo y amplio. Cada una de las afirmaciones que hagamos en este breve espacio podría dar lugar a muchas páginas. Pero eso nos distraería de nuestra finalidad, por lo cual vamos a hacer ese análisis de una forma corta aunque completa en su lineamiento y dejaremos para otro momento la demostración de las afirmaciones nacidas del análisis del complejo campo del hombre y la organización (....). Editado por Layetana Ediciones.
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Otras publicaciones
Artículos
Se encuentran disponibles gran parte de artículos escritos tanto en castellano como en inglés, en diferentes medios sobre el management y aspectos ligados a la empresa; sus objetivos y reflexiones en torno al liderazgo, ¡la competencia, autoridad, sexualidad y más!
Ensayos
En los últimos años Jaime Maristany publico ensayos que consisten en reflexiones sobre muy diversos temas como la vejez, aspectos espirituales, el tiempo vivido. Ha sido una manera de expresar sus inquietudes y continuas preguntas en torno a la existencia humana
Poesía y relatos
La pasión de Jaime era escribir, una necesidad constante que le dio sentido hasta el final. La poesía y los cuentos fueron su modo de contar y expresar experiencias y emociones que nos llegan al corazón. Podes disfrutar en esta sección de su escritura mas allá de la empresa.
Entrevista
Jaime Maristany para Revista ERGO, de la Asociación de Recursos Humanos de Argentina.
Concibió un modelo de gestión que aún hoy es considerado de avanzada defensor convencido de la libertad, propulsor de las relaciones justas en el trabajo...